Domů » ZPRÁVY » Stanovisko Deklarace odpovědného podnikání k novele zákona o zaměstnanosti

Stanovisko Deklarace odpovědného podnikání k novele zákona o zaměstnanosti

V návaznosti na schůzi Výboru pro sociální politiku Poslanecké sněmovny ČR ze dne 7. listopadu 2024 vyzýváme za Deklaraci odpovědného podnikání k podpoře následujících pozměňovacích návrhů pana poslance Igora Hendrycha:

PN 5392 (v hlasovací proceduře ke sněmovnímu tisku 743 označen jako C1)

Tento PN navrhuje stanovit limit pro mzdové náklady na provozního asistenta/zaměstnance na 1,5 násobku průměrné mzdy v ČR navýšené o pojistné na sociální zabezpečení, příspěvek na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění.

Daný PN umožňuje zabránit zneužívání stávajícího systému prostřednictvím extrémních částek a zároveň umožní zaměstnavatelům na CHTP udržet kvalifikované pracovníky, kteří dnes vedou, pomáhají a asistují zaměstnancům se zdravotním postižením. Pro tuto práci potřebujete sociální kompetence a zároveň manažerské dovednosti.

PN 5391 (v hlasovací proceduře ke sněmovnímu tisku 743 označen jako C2)

Tento PN zachovává rozdělení pozic provozní zaměstnanec a provozní asistent, kdy asistent primárně zajišťuje činnosti, které OZP sám nemůže vykonávat a provozní zaměstnanec kromě těchto aktivit provozuje i činnosti, které svým cílem pomáhají osobám se zdravotním postižením vykonávat práci.

Daný PN umožňuje nám ponechat v systému zaměstnance, kteří dnes zajišťují, které v běžném podniku potřeba nejsou, ale jsou zároveň nezbytné pro fungování zaměstnavatele CHTP. Ať už jde o výrazně širší personálně-mzdovou agendu, psychosociální podporu, trénování/školení/nacvičování, apod.