Signatáři Deklarace měli v rámci newsletteru možnost komentovat metodiku, která doprovází některé změny Zákona o zaměstnanosti. Děkujeme za zaslané připomínky, které jsme společně s ostatními organizacemi zařazenými do pracovní skupiny MPSV odeslali na ministerstvo. Naše společné stanovisko naleznete zde.
Od ledna 2025 došlo k několika změnám v zákoně, které jsou zásadní pro zaměstnávání osob se zdravotním hendikepem. “Bohužel tyto změny v zákoně nejsou připravené pro přejití do praxe, finální metodika doposud nebyla připravena. Obrací se na nás sociální podniky, kterým stejně jako úředníkům z ÚP není jasné jak pravidla, zvláště v oblasti příspěvku na asistenty hendikepovaných zaměstnanců, uchopit”, doplnil Zdeněk Kosour, tiskový mluvčí Deklarace.
Změny zákona platí od ledna 2025, metodiku k nim však úředníci Ministerstva práce zpracovávají až v těchto týdnech. Průběžně monitorujeme aktuální stav, který považují sociální podniky za klíčový pro další zaměstnávání osob s hendikepem. Téma budeme otevírat také na příští schůzce s MPSV.